Human rights: A basic handbook for UN staff/ UN Office of the High Commissioner for Human Rights (OHCHR)

ประเภท	เลขเรียก/บาร์โค้ด		สถานที่	สถานะ
หนังสือทั่วไป	JC571 U541 2000 Barcode: 30100100137239		ศูนย์สารสนเทศสิทธิมนุษยชน ►มุมหนังสือทั่วไป	บนชั้น ขอยืม

0.0

0
0
0
0
0

ให้คะแนน

ให้แท็ก

เข้าสู่ระบบ
ก่อนเพิ่มแท็กหรือแสดงความคิดเห็น

ชื่อเรื่อง	Human rights: A basic handbook for UN staff UN Office of the High Commissioner for Human Rights (OHCHR)
พิมพ์ลักษณ์	New York : Office of the High Commissioner for Human Rights (OHCHR), 2000.
เลขหมู่	JC571 U541 2000
ลักษณะทางกายภาพ	116 p.; 21 cm.
หมายเหตุ	Contents: Introduction -- International human rights standards and their development -- United Nations organs -- Human rights mechanisms -- United Nations strategies and action to promote human rights -- OHCHR and partners.
หัวเรื่อง	Human Rights
หัวเรื่อง	Human rights--Law and legislation
ผู้แต่งนิติบุคคล	Office of the High Commissioner for Human Rights (OHCHR)
ผู้แต่งนิติบุคคล	United Nations. Staff College Project
เชื่อมโยง	Electronic resource

001 12064

003 NHRC

008 230629s2000|||| us 000 0 eng

050 00 ^aJC571^bU541 2000

245 00 ^aHuman rights:^bA basic handbook for UN staff/^cUN Office of the High Commissioner for Human Rights (OHCHR)

260 ^aNew York :^bOffice of the High Commissioner for Human Rights (OHCHR), ^c2000.

300 ^a116 p.;^c21 cm.

505 0 ^aIntroduction --^tInternational human rights standards and their development --^tUnited Nations organs --^tHuman rights mechanisms --^tUnited Nations strategies and action to promote human rights --^tOHCHR and partners.

536 ^aWith the compliments of Ms.Atchara Shayakul.

650 0 ^aHuman Rights

650 0 ^aHuman rights^xLaw and legislation

710 1 ^aOffice of the High Commissioner for Human Rights (OHCHR)

710 1 ^aUnited Nations.^bStaff College Project

856 40 ^zElectronic resource^uhttps://www.ohchr.org/sites/default/files/Documents/Publications/HRhandbooken.pdf

917 ^aGift :^c100

955 ^a1 copy

999 ^anopparat

รายการใกล้เคียง

หัวเรื่อง [Human Rights]

Office of National Huma..